onsdag 21 januari 2009
Vad är det för fel
på chefer egentligen. Har upptäckt ett intressant mönster, chefer i olika delar av landet , på olika arbetsplatser verkar ha vansinnigt svårt för människor som är självständiga och inte så trygghetsknarkande som det förväntas. Vore jag chef skulle jag vilja ha såna medarbetare men förvånande nog blir man mest ifrågasatt. "Va for du helt ensam utomlands i ett år" Ja , jag hade jättekul "oj har du hunnit göra det också, det låter ju lite hmm speciellt det, var inte det lite jobbigt" Jo men allt går, man vänjer sig. "flyttade du själv dit och kände ingen" Ja men det gick det också. "Oj flyttade du hemifrån så ung" Ja det bestämde jag redan då jag var fjorton. De blir mest chockade istället. "Du måste vara ganska tuff och modig, men har du ingen önskan att slå dig till ro (underförstått skaffa 2,5 barn o radhus) ?" Nä, jag har inte det. Då blir cheferna snopna , skum människa det där, hon följer inte normen men verkar vettig annars , nä det stämmer inte. Undrar om dom skulle vara lika ifrågasättande if i were a boy...
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
http://www.aftonbladet.se/debatt/article4377008.ab
SvaraRaderaAng. koderna så är det ju inte riktigt så som du skriver. AF har mer strikta restriktioner än andra myndigheter ang. vad de får skriva i en daganteckning.
/C
javisst men i gengäld är det öppet för alla att läsa vilket åtminstone stör mig hela arbetsättet att alla är och gräver i alla kunder stör mig. Ang koder visst det kan ge hjälp men samtidigt kategoriseras människor av en viss kod och hur ofta uppdateras koderna vems ansvar är det att koderna är rätt och up to date? Svara gärna om du vet vad som gäller, min erf är att det är lite si och så med uppföljningar
SvaraRadera